Team-Coaching
Teamarbeit ist in den letzten Jahren verstärkt in Unternehmen und Institutionen eingeführt worden. Aufgrund der vielen internen und/oder externen Anforderungen, denen ein Team ausgesetzt ist, wird die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team immer wichtiger. Um erfolgreich sein zu können, müssen Teams in einem hohen Maß kooperations- und kommunikationsfähig sein.
Team-Coaching bietet die Möglichkeit, abseits des Tagesgeschäfts über die Qualität der Zusammenarbeit nachzudenken, neue Ideen zu entwickeln, den Zusammenhalt zu stärken und Vereinbarungen zu treffen. Oder Sie spüren, dass „Sand im Getriebe“ kreatives und effizientes Arbeiten verhindert. Gerade dann ist es wichtig, gezielt auf die Teamdynamik einzuwirken.
Die häufigsten Anlässe für Team-Coaching sind:
- Förderung gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
- Klärung von Rollen und Aufgaben
- Auflösung gegenseitiger Blockade
- Ausarbeitung von Teamzielen und neuer strategischer Ausrichtung
- Integration neuer Teammitglieder
- Konflikte zwischen den Teammitgliedern
- Konflikte zwischen Führungskraft und Teammitgliedern
Team-Coaching kann in mehrtägigen Workshops aber auch in halbtägigen Treffen stattfinden. Der Umfang ist ja nach Anlass und Zielvorstellung sehr unterschiedlich. Gerne erstelle ich Ihnen ein Angebot, dass genau auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist.